İşçilere izin müjdesi
İş Kanunu'na göre; halen yıllık izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere en çok 3'e bölünebiliyor
İş Kanunu'na göre; halen yıllık izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere en çok 3'e bölünebiliyor. Dolayısıyla, 14 günlük yıllık izin süresi 10 gün, 2 gün, 2 gün veya 10 gün, 1 gün ve 3 gün şeklinde bölünebiliyor. Meclis'teki tasarı şu anki haliyle yasalaşırsa, yıllık izinler 5'e bölünebilecek ve bir bölümü 6 günden az olamayacak.
SÜREYİ UZATMAK MÜMKÜN
İşçiler; genel tatil ve ulusal bayram günlerinin öncesinde ve sonrasında tatil olmayan günler için yıllık izin kullanarak tatili uzatmak istiyor. Bu düzenleme sayesinde işçiler bayramlarda tatil olmayan günler için izin kullanıp tatillerini uzatabilecek. Değişiklik sonrası işçiler yıllık izinlerini 5 seferde kullanabileceği için bu tip durumlarda tatili uzatma şansına kavuşacak.
BENZER HABERLER
05.05.2024 12:31
Silivri ve Tuz Gölü'ndeki doğal gaz depolama tesislerinin kapasitesi 12 milyar metreküpe çıkarılacak
04.05.2024 08:03
S&P, Türkiye'nin kredi notunu yükseltti
04.05.2024 08:02
Çiftçilere 445 milyon lira tarımsal destekleme ödemesi yapılacak
03.05.2024 15:45
2024 KPSS başvuruları başladı
03.05.2024 11:00
Türkiye'nin hayvan varlığı azaldı
03.05.2024 10:01
TÜİK: Nisan ayı enflasyonu yüzde 3,18 oldu